https://comc.es/modules/mod_image_show_gk4/cache/plantilla_comc.slider.gal01gk-is-1.jpglink
https://comc.es/modules/mod_image_show_gk4/cache/plantilla_comc.slider.gal02gk-is-1.jpglink
https://comc.es/modules/mod_image_show_gk4/cache/plantilla_comc.slider.gal03gk-is-1.jpglink
https://comc.es/modules/mod_image_show_gk4/cache/plantilla_comc.slider.gal04gk-is-1.jpglink
1

COLÉXIATE

Date de alta e nun intre formarás parte do Colexio Oficial de Médicos da Coruña.

2

CONSULTA

Accede ós nosos servizos e atopa anuncios, ofertas de emprego e modifica os teus datos.

3

PARTICIPA

Fai a tua aportación e relaciónate con outros profesionais coma ti nas redes sociais.

Novas

  • CONVOCATORIA ASAMBLEA XERAL ORDINARIA

    Benquerido médico/a colexiado/a:

    Seguindo acordo de Pleno de Xunta Directiva deste Ilustre Colexio, conforme ao Artigo 16ª dos Estatutos Particulares colexiais, convocámoslle á Asamblea Xeral Ordinaria, que terá lugar o vindeiro martes día 26 de marzo de 2024 ás 17:00 hora en primeira convocatoria e ás 17:30 horas en segunda, na sede do Colexio Oficial de Médicos da provincia de A Coruña (Av. Salvador de Madariaga, 66 - entrechán. 15008 - A Coruña) có seguinte Orde do Día:

    ORDE DO DÍA

    1º. Informe do Presidente.
    2º. Traslado da sede colexial o edificio da rúa Riego de Agua.
    3º. Liquidación de ingresos e gastos do exercicio 2023, informe de auditoría. Aprobación, se procede.
    4º. Presupostos do ano 2024. Aprobación se procede.
    5º. Pregos e preguntas.
    6º. Lectura e aprobación, se procede, do acta de esta asamblea xeral ordinaria celebrada o día 26 de marzo de 2024.

    A Coruña, 6 de marzo de 2024

    * Os documentos referentes aos puntos 3º e 4º do Orde do Día poden ser consultados na ventanilla única colexial ou nas oficinas colexiais.

    CONVOCATORIA ASAMBLEA XERAL ORDINARIA
  • O CONSELLO GALLEGO DE COLEXIOS MÉDICOS REXEITA O PROCEDEMENTO DE VALORACIÓN DAS COMPETENCIAS PERSOAIS IMPLANTADO POLO SERGAS

    O Consello Galego de Colexios Médicos rexeita o procedemento de valoración das competencias persoais implantado polo Sergas

    - A entidade que agrupa aos catro colexios profesionais de Medicina de Galicia considera que esta metodoloxía pode “provocar rumbos e erros nas avaliacións debido ao peso relevante das enquisas anónimas”
    - O colectivo presidido por Eduardo Iglesias reclama que “os profesionais sanitarios teñen que saber que son avaliados, pero teñen que saber tamén que o procedemento é transparente, seguro e realizado por profesionais con experiencia e, por tanto, confiable”.

    Galicia, 5 de novembro de 2023. O Consello Galego de Colexios Médicos rexeita de forma tallante o procedemento que se adoptou na valoración das competencias persoais dos médicos por parte do Servizo Galego de Saúde. A avaliación dista moito de presentar equidade e ausencia de rumbos, sendo do todo inxustificable. No devandito proceso teñen un peso relevante as enquisas anónimas de valoración polos compañeiros e parécenos que, sendo importante a avaliación que dun profesional poidan facer os compañeiros, a forma de realizar esa valoración non pode ser mediante este tipo de enquisas valoradas posteriormente polo Sergas. Pode ser unha ferramenta de traballo e de valoración, a condición de que se realice por persoal especializado que poida garantir que esa avaliación polos pares é obxectiva, que non teña rumbos de ningún tipo e, por suposto, que se garanta a confidencialidade. Os profesionais sanitarios teñen que saber que son avaliados, pero teñen que saber tamén que o procedemento é transparente, seguro e realizado por profesionais con experiencia e, por tanto, confiable.

    Debemos lembrar que as políticas das organizacións sanitarias impactan no benestar do persoal e en consecuencia nos pacientes e cidadáns. Por iso, estas accións deben de ser o máis claras e transparentes para que permitan a confianza dos profesionais nas mesmas. Profesionais que, doutra banda, presentaron un firme compromiso coas institucións e cos cidadáns demostrado con fartura durante a pandemia.

    Por iso, desde este Consello queremos realizar un chamamento ao Servizo Galego de Saúde para que suspenda o procedemento de valoración tal e como se está levando a cabo. O malestar xerado no colectivo por este tipo de actuacións redunda nunha desconfianza cara ao sistema, xerando un clima de traballo tenso e subóptimo. Mellorar o procedemento permitirá conseguir os obxectivos pretendidos, pero sen os riscos e externalidades negativas que, na nosa opinión, produciranse co sistema actualmente vixente.

  • LA PROFESIÓN MÉDICA DEFIENDE LA EQUIDAD Y LA COHESIÓN NACIONAL DEL SISTEMA MIR ACTUAL

    Con relación ás informacións publicadas sobre os acordos entre distintos grupos políticos respecto diso da transferencia da xestión do MIR a distintas Comunidades Autónomas, o Foro da Profesión Médica expresa a súa profunda preocupación e rexeitamento #ante unha medida que xera desigualdades na formación, provoca falta de cohesión nos estándares de calidade a nivel nacional e dificultades na mobilidade e homologación de profesionais.

    Madrid, 13 de novembro de 2023

    Por iso, a profesión médica quere mostrar o seu respaldo a un modelo que, a pesar de poder estar aberto a modificacións e melloras, demostrou ser exitoso no Sistema Nacional de Saúde (SNS)e conta cun gran recoñecemento internacional.

    Desde o Foro da Profesión Médica alértase do risco de ruptura do modelo actual e a perda de homoxeneización que poderían supoñer estes cambios coa consecuente perda de calidade asistencial. Entendemos que o sistema de selección do MIR como a acreditación, avaliación e programas docentes deben manterse a nivel nacional, baixo a responsabilidade do Ministerio de Sanidade.

    No ano 2023 e como país integrado na Unión Europea, a profesión médica española considera que se debería de falar de formación médica harmonizada en Europa e non en rexións.

    O Sistema Nacional de Saúde é un piar fundamental do estado de benestar e da xustiza social no noso país e os seus cambios requiren da participación de todos os actores implicados baixo un gran acordo nacional que permita atopar as solucións que preserven a calidade e equidade na formación de médicos en España.

    Cumprir coas directivas europeas para homologación de títulos

    A competencia para a homologación de títulos de grao médico e de especialista e o recoñecemento a efectos profesionais dos mesmos veñen outorgados por RD ao Estado central e coa participación dos Consellos Xerais das profesións , o contrario vai en contra dos principios de equidade e non discriminación ademais de posible falta de competencia autonómica e incumprimento por parte do Executivo do recoñecemento expreso aos Consellos xerais das profesións tituladas, colexiadas e reguladas da Autoridade competente compartida que lles asiste, tal e como se dita nos RD legais e vixentes para o efecto.

    A expedición, custodia e esixencia do título é fundamental para a profesión máis regulada de Europa (a de médico), e non pode depender de ninguén alleo ás disposicións estatais vixentes. Ante esta situación, o Foro da Profesión Médica reitera a necesidade de que se establezan e cúmpranse os requisitos para exercer de médico en España en cumprimento das normativas europeas.

    O Foro da Profesión Médica está conformado por: Consello Xeral de Colexios Oficiais de Médicos – CGCOM, Federación de Asociacións Científico Médicas de España – FACME, Confederación Estatal de Sindicatos Médicos – CESM, Conferencia Nacional de Decanos de Facultades de Medicina – CNDFM e Consello Estatal de Estudantes de Medicina – CEEM.

  • HORARIO DE VERÁN

    Indicámoslles que o horario do Colexio é de 9:00 a 15:00 horas nas nosas sedes da Coruña e Santiago.
    Ferrol permanecerá pechado os meses de xullo e agosto.

COMUNICADO DA XUNTA DIRECTIVA DE AGAMFEC SOBRE A SITUACIÓN DA ATENCIÓN PRIMARIA GALEGA

Ante a situación de progresivo deterioro e precariedade da Atención Primaria (AP) galega e as medidas preocupantes e, mesmo posiblemente ilegais, que veñen de tomar os nosos directivos, como é contratar médicos en formación para suplir deficiencias de plantilla, a xunta directiva da nosa sociedade quere facer as seguintes consideracións:

  • A situación de deterioro témola denunciado e comentado á consellería dende hai anos nos congresos e outras entrevistas ou contactos que temos feito. A falta de atención as nosas sinais de alarma derivou na situación insostible actual. A situación de cara ó futuro aínda será máis complicada pola falta de política de apoio á formación médica.

  • A nosa sociedade, xunto coas demais sociedades de primaria e os colexios médicos, fixemos propostas durante anos para tentar de solucionar a situación, mais a consellería non só non levou a cabo nada do aconsellado, perdéndose un tempo do que agora carecemos, senón que mesmo chegou a desconsideración cos médicos de familia.

  • Temos que repetir alto e claro o evidente: o gran problema da AP é a falta de finanzamento. (Que inclúe persoal, infraestructuras, falta de mantemento,proxectos, funxibles,... ) A pesar de repetilo, a nosa administración sempre negou esa evidencia (é un mantra, dicía o conselleiro). Tivo que acudir unha catedrática de economía da saúde á comisión parlamentaria para poñelo de novo sobre a mesa: A porcentaxe de gasto da AP en España é un paupérrimo 14% (cando os expertos defenden un 25%) e en Galicia estamos 2 puntos por debaixo: un 12%, e o peor é que, nestes anos da crise, aumentou o gasto hospitalario e diminuíu un 2% o de primaria.

  • O que si ven sendo unha mentira repetida é a “falta de médicos”. ¿Como explican os nosos directivos que cando se convoca unha OPE para 200 prazas veñan 800 candidatos? O que queremos os médicos, como todo o mundo civilizado, son contratos dignos e estables. Non, como dicía a economista, seguir coa política demenos gasto pero máis contratos. Iso só significa precariedade e contratos- basura.

  • A precariedade na AP foi moitas veces resolta por unha das características propias do noso nivel asistencial: a lonxitudinalidade. Podíamos atender sen medios óptimos os nosos doentes suplindo a precariedad polo coñocemento da súa biografía e historia clínica. A nefasta política de recursos humáns das nosas EOXIS (sempre preocupadas polos graves problemas hospitalarios) acabou porcrear “a tormenta perfecta” na que estamos metidos e algúns seguen mirando a ver se escampa...

  • Resulta desmoralizante escoitar ós nosos directivos as propostas para solucionar o colapso da AP. Pensan que todo se arranxa cun simple cambio nas axendas. A evolución da poboación, a cronicidade e o envellecemento ten que facer ver que non podemos seguir co discurso de 1500 doentes por médico. Isto é unha visión simplista. O que debemos é estudar a carga de morbilidade e poñelos recurso en función desta. ¿Para que, senón, temos a información/estratificación en IANUS? ¿Ou é para controlar a prescripción sen mais?

  • Na situación actual de falta de cobertura de vacantes e ausencias fai, ademais, que estos datos sexan falsos: se no meu centro faltan permanentemente 3 compañeiros, a miña cota non é de 1500, senón de 2000, moitos meses ó ano.

  • A lamentable situación dos PAC e da pediatría son unha mostra máis da inercia e a falta de planificación da organización sanitaria. Non é difícil de ver, coñecendo o mundo sanitario, a imposibilidade de manter os dispositivos, tal como se concebiron, nun futuro inmediato.

Estamos dispostos a colaborar sempre e cando haxa un compromiso explícito e asinado dun aumento da financiación da primaria. Estamos fartos de escoitar medidas e ocorrencias sen apoio presupuestario. Nos hospitais cando se fan programas de calquera tipo, sempre se acompaña de recursos humáns e económicos. Somos médicos de primaria, no de segunda e defendemos que non somos a porta do sistema. SOMOS O SISTEMA SANITARIO. Se non se comprende o noso papel central e garante da sostenibilidade, seguiremos cavando a fosa do sistema. Non estamos en tempos de comisións, estamos en tempo de decisións. Esperamos, que o tempo se esgota.

  • 1
  • 2


Ama
A mútua dos
profesionais sanitarios.

mutual medica logo
Mutual Médica
Seguros para disfrutar dun complemento idóneo á xubilación.


Fundación para a Protección Social
Promove a solidariedade entre os colexiados


Fundación para a Formación
Fomento, promoción e desenvolvemento, cultural, educativo - docente e científico dos Médicos de España.

rcoms logo
Fundación Colexios Médicos para a Cooperación Internacional
Organización de cooperación ó desenvolvemento, promoción do voluntariado e acción social nos países en vías de desenrrolo.